MẪU THÔNG BÁO CHẤM DỨT CHO VAY VÀ THU HỒI NỢ TRƯỚC HẠN (ÁP DỤNG ĐỐI VỚI CHO VAY NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐỂ TRẢ LƯƠNG NGỪNG VIỆC, TRẢ LƯƠNG PHỤC HỒI SẢN XUẤT)
| Tên mẫu | MẪU THÔNG BÁO CHẤM DỨT CHO VAY VÀ THU HỒI NỢ TRƯỚC HẠN (ÁP DỤNG ĐỐI VỚI CHO VAY NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐỂ TRẢ LƯƠNG NGỪNG VIỆC, TRẢ LƯƠNG PHỤC HỒI SẢN XUẤT) |
| Lĩnh vực | Tín Dụng - Ngân Hàng |
| Cơ sở pháp lý | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Hướng dẫn 6199/HD-NHCS |
| Mô tả | Mẫu thông báo chấm dứt cho vay và thu hồi nợ trước hạn dành cho người sử dụng lao động để thanh toán lương ngừng việc và phục hồi sản xuất. Biểu mẫu này được xây dựng theo hướng dẫn 6199/HD-NHCS, nhằm đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ giữa các bên liên quan. |
| Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào? |
- Khách hàng không trả nợ đúng hạn theo lịch hẹn trong hợp đồng tín dụng. - Khách hàng vi phạm các cam kết về mục đích sử dụng vốn vay. - Khách hàng không cung cấp tài liệu hoặc thông tin theo yêu cầu của ngân hàng. - Khách hàng thay đổi phương thức sản xuất hoặc kinh doanh mà không thông báo cho ngân hàng. - Khách hàng lạm dụng vốn vay vào các hoạt động không được phép theo hợp đồng. - Khách hàng không thực hiện các nghĩa vụ tài chính khác theo hợp đồng tín dụng. - Khách hàng phá sản hoặc đứng trước nguy cơ phá sản. - Khách hàng có hành vi gian lận hoặc gây thiệt hại cho ngân hàng. |
| Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu? |
Ngân hàng Chính sách xã hội. |
Nội dung
| Thông tin mẫu | |
| Tên mẫu | MẪU THÔNG BÁO CHẤM DỨT CHO VAY VÀ THU HỒI NỢ TRƯỚC HẠN (ÁP DỤNG ĐỐI VỚI CHO VAY NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐỂ TRẢ LƯƠNG NGỪNG VIỆC, TRẢ LƯƠNG PHỤC HỒI SẢN XUẤT) |
| Cơ sở PL | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Hướng dẫn 6199/HD-NHCS |
| Lượt xem | 467 |
| Lượt tải | 440 |
Bạn thân mến!
Đội ngũ Trợ Lý Luật đã dành rất nhiều tâm huyết để xây dựng thư viện biểu mẫu này và cung cấp đến cho bạn hoàn toàn miễn phí. Nếu file biểu mẫu này giúp ích được cho công việc của bạn, đừng tiếc 5 giây để lại 1 bình luận cảm ơn để ủng hộ đội ngũ Trợ Lý Luật nhé!