Văn bản Biểu mẫu Bài viết

Tên văn bản

Tên biểu mẫu

Tên bài viết

MẪU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ (CỦA CẤP ỦY, TẬP THỂ LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ) CỦA BỘ XÂY DỰNG

Tên mẫu	MẪU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ (CỦA CẤP ỦY, TẬP THỂ LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ) CỦA BỘ XÂY DỰNG
Lĩnh vực	Xây Dựng - Nhà Đất
Cơ sở pháp lý	Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Quyết định 552/QĐ-BXD
Mô tả	Biểu mẫu “Mẫu Nhận xét, Đánh giá cán bộ” của Bộ Xây dựng là công cụ nhằm thu thập ý kiến đánh giá từ cấp ủy và tập thể lãnh đạo đơn vị về năng lực, phẩm chất của cán bộ. Căn cứ theo Quyết định 552/QĐ-BXD, biểu mẫu này đảm bảo quy trình chuyên nghiệp, minh bạch trong công tác cán bộ.
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào?	1. Đánh giá cán bộ theo định kỳ hàng năm. 2. Đánh giá cán bộ trước khi bổ nhiệm vào vị trí mới. 3. Đánh giá cán bộ trong quá trình chuyển đổi công tác. 4. Đánh giá cán bộ sau khi kết thúc nhiệm kỳ. 5. Đánh giá cán bộ trong bối cảnh thực hiện các đề án, dự án quan trọng. 6. Đánh giá cán bộ để xác định hình thức khen thưởng hoặc kỷ luật. 7. Đánh giá cán bộ nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý. 8. Đánh giá cán bộ khi có phản ánh của quần chúng, đồng nghiệp. 9. Đánh giá cán bộ trong bối cảnh cải cách hành chính. 10. Đánh giá cán bộ đối với các cán bộ trẻ, mới vào ngành.
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu?	Không xác định.

Nội dung

Mẫu 03
(Ban hành kèm theo Quyết định số 552/QĐ-BXD ngày 19/6/2017 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng)
 
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ
(Của cấp ủy, tập thể lãnh đạo đơn vị)
I. SƠ LƯỢC VỀ LỊCH SỬ CÁN BỘ:
1. Họ và tên cán bộ.
2. Ngày, tháng, năm sinh; quê quán, ngày vào Đảng, ngày chính thức.
3. Trình độ: chuyên môn, lý luận chính trị, ngoại ngữ.
4. Quá trình công tác: những công việc, chức vụ đảng, chính quyền, đoàn thể đã kinh qua và chức vụ hiện nay.
II. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ƯU, KHUYẾT ĐIỂM; MẶT MẠNH, MẶT YẾU; TRIỂN VỌNG:
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, phong cách, lối sống:
- Quan điểm chính trị, ý thức chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ, đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Đạo đức lối sống; thái độ và hành động chống quan liêu, lãng phí, tham nhũng và những biểu hiện tiêu cực khác.
- Ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và tác phong công tác, quan hệ với cán bộ, nhân dân.
- Tín nhiệm trong đảng, trong quần chúng ở cơ quan; vấn đề đoàn kết, quy tụ cán bộ.
2. Năng lực công tác:
- Việc nghiên cứu vận dụng, tổ chức thực hiện nghị quyết, chỉ thị của Đảng, của Nhà nước.
- Khối lượng, chất lượng, hiệu quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ được giao (nhấn mạnh trong khoảng 5 năm trở lại đây, căn cứ vào đánh giá, phân loại cán bộ hàng năm và phân tích chất lượng đảng viên).
3. Tóm tắt ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu nổi trội.
III. KẾT LUẬN CHUNG:
1. Về đảm bảo tiêu chuẩn cán bộ.
2. Khả năng hoàn thành nhiệm vụ.
3. Triển vọng và chiều hướng phát triển.

Thông tin mẫu
Tên mẫu	MẪU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ (CỦA CẤP ỦY, TẬP THỂ LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ) CỦA BỘ XÂY DỰNG
Cơ sở PL	Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Quyết định 552/QĐ-BXD
Lượt xem	323
Lượt tải	299

FILE TẢI VỀ

File MẪU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ (CỦA CẤP ỦY, TẬP THỂ LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ) CỦA BỘ XÂY DỰNG (.doc/.docx)

Hãy để lại comment bên dưới nếu bạn thấy tài liệu này hữu ích!

Bạn thân mến!

Đội ngũ Trợ Lý Luật đã dành rất nhiều tâm huyết để xây dựng thư viện biểu mẫu này và cung cấp đến cho bạn hoàn toàn miễn phí. Nếu file biểu mẫu này giúp ích được cho công việc của bạn, đừng tiếc 5 giây để lại 1 bình luận cảm ơn để ủng hộ đội ngũ Trợ Lý Luật nhé!