Tên mẫu | MẪU KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM TRONG CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH (TỈNH, THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG) |
Lĩnh vực | Lao Động - Bảo Hiểm |
Cơ sở pháp lý | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Nghị định 62/2020/NĐ-CP |
Mô tả | Mẫu kế hoạch biên chế công chức hàng năm trong cơ quan, tổ chức hành chính (tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương) là văn bản quy định số lượng, tiêu chuẩn biên chế và nhiệm vụ của công chức. Căn cứ theo Nghị định 62/2020/NĐ-CP, mẫu này nhằm đảm bảo quản lý nhân sự hiệu quả và đáp ứng yêu cầu công vụ. |
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào? |
- Xác định số lượng công chức cần biên chế cho từng cơ quan, tổ chức hành chính. - Thực hiện điều chỉnh biên chế công chức phù hợp với nhu cầu và kế hoạch phát triển của cơ quan. - Lập kế hoạch tuyển dụng công chức theo quy định của pháp luật. - Đánh giá hiệu quả sử dụng biên chế công chức trong năm trước. - Đề xuất các biện pháp tối ưu hóa biên chế công chức. - Báo cáo về tình hình biên chế công chức hằng năm lên cấp có thẩm quyền. - Theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch biên chế công chức trong cơ quan. - Thực hiện công tác đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ công chức theo kế hoạch biên chế. - Điều chỉnh kế hoạch biên chế theo yêu cầu của thực tế phát sinh. - Thực hiện các biện pháp quản lý biên chế công chức theo quy định của pháp luật. |
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu? |
Sở Nội vụ. |
File MẪU KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM TRONG CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH (TỈNH, THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG) (.doc/.docx) |
Thông tin mẫu | |
Tên mẫu | MẪU KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM TRONG CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH (TỈNH, THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG) |
Cơ sở PL | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Nghị định 62/2020/NĐ-CP |
Lượt xem | 707 |
Lượt tải | 661 |