Tên mẫu | MẪU KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM TRONG CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH (BỘ, NGÀNH) |
Lĩnh vực | Việc Làm - Nhân Sự |
Cơ sở pháp lý | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Nghị định 62/2020/NĐ-CP |
Mô tả | Mẫu kế hoạch biên chế công chức hằng năm trong cơ quan, tổ chức hành chính (Bộ, ngành) nhằm đảm bảo quản lý và phân bổ đội ngũ công chức hợp lý. Căn cứ theo Nghị định 62/2020/NĐ-CP, mẫu này quy định rõ số lượng, chức danh và nhiệm vụ, tạo điều kiện thực hiện hiệu quả các mục tiêu hành chính. |
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào? |
- Lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm cho từng bộ, ngành. - Đánh giá số lượng công chức hiện có trong cơ quan, tổ chức. - Dự kiến nhu cầu biên chế công chức trong năm tới. - Xác định các vị trí cần tuyển dụng mới trong năm. - Thông báo cho các phòng ban, đơn vị liên quan về kế hoạch biên chế. - Cập nhật các quy định và tiêu chí tuyển dụng công chức theo nghị định. - Thiết lập quy trình xét tuyển và bổ nhiệm công chức mới theo kế hoạch. - Theo dõi, rà soát việc thực hiện kế hoạch biên chế trong năm. - Đề xuất điều chỉnh biên chế nếu cần thiết trong quá trình thực hiện. - Tổng kết hoạt động biên chế công chức vào cuối năm và lập báo cáo. |
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu? |
Bộ Nội vụ. |
File MẪU KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM TRONG CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH (BỘ, NGÀNH) (.doc/.docx) |
Thông tin mẫu | |
Tên mẫu | MẪU KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM TRONG CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH (BỘ, NGÀNH) |
Cơ sở PL | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Nghị định 62/2020/NĐ-CP |
Lượt xem | 353 |
Lượt tải | 319 |