MẪU HỒ SƠ CÔNG BỐ ĐỦ ĐIỀU KIỆN QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

Tên mẫu	MẪU HỒ SƠ CÔNG BỐ ĐỦ ĐIỀU KIỆN QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
Lĩnh vực	Lao Động - Bảo Hiểm
Cơ sở pháp lý	Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Nghị định 44/2016/NĐ-CP
Mô tả	Mẫu hồ sơ công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động giúp các tổ chức, doanh nghiệp chứng minh khả năng thực hiện quan trắc môi trường theo quy định. Căn cứ vào Nghị định 44/2016/NĐ-CP, mẫu hồ sơ này đảm bảo các tiêu chuẩn cần thiết trong môi trường lao động.
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào?	- Doanh nghiệp cần công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động theo quy định. - Tổ chức có cơ sở vật chất và thiết bị phù hợp để thực hiện quan trắc môi trường lao động. - Cần xác nhận danh sách cán bộ có đủ năng lực thực hiện quan trắc môi trường lao động. - Cần có hợp đồng hỗ trợ kỹ thuật với đơn vị đã công bố đủ năng lực trong lĩnh vực quan trắc môi trường lao động. - Cần chuẩn bị tài liệu chứng minh đáp ứng các yêu cầu về điều kiện phòng thí nghiệm. - Tổ chức cần công bố kết quả quan trắc môi trường lao động theo định kỳ. - Cần có hệ thống quản lý chất lượng cho hoạt động quan trắc môi trường lao động. - Cần có sự đồng ý từ cơ quan chủ quản trong việc công bố đủ điều kiện quan trắc. - Cần cung cấp các thông số và phương pháp phân tích tại hiện trường và trong phòng thí nghiệm. - Cần trách nhiệm của lãnh đạo tổ chức trong việc đảm bảo chất lượng và hoạt động quan trắc môi trường lao động.
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu?	Cơ quan bảo vệ môi trường tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

Nội dung

Mẫu 02: Mẫu Hồ sơ công bố đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động HỒ SƠ CÔNG BỐ ĐỦ ĐIỀU KIỆN QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG A. THÔNG TIN CHUNG I. Tên tổ chức đề nghị công bố:…………………………………………………………………… Địa chỉ: …………………………………………………………………………………………………. Số điện thoại:  …………………………………………….. Số Fax: ………………………………… Địa chỉ Email …………………………………………………..  Website …………………………… II. Cơ quan chủ quản: ……………………………………………………………………………….. Địa chỉ: …………………………………………………………………………………………………. Số điện thoại:  …………………………………………….. Số Fax: ………………………………… Địa chỉ Email …………………………………………………..  Website …………………………… III. Lãnh đạo tổ chức: ……………………………………………………………………………….. Địa chỉ: …………………………………………………………………………………………………. Số điện thoại:  …………………………………………….. Số Fax: ………………………………… Địa chỉ Email: …………………………………………………………………………………………… IV. Người liên lạc: ……………………………………………………………………………………. Địa chỉ: …………………………………………………………………………………………………. Số điện thoại:  …………………………………………….. Số Fax: ………………………………… Địa chỉ Email: …………………………………………………………………………………………… (Bản chính hoặc bản sao có chứng thực Quyết định của cấp có thẩm quyền quy định chức năng, nhiệm vụ của tổ chức hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; trường hợp là doanh nghiệp nước ngoài phải có Quyết định thành lập văn phòng đại diện, chi nhánh tại Việt Nam gửi kèm theo). B. THÔNG TIN VỀ NĂNG LỰC 1. điều kiện về trụ sở, cơ sở vật chất, diện tích làm việc - Trụ sở làm việc:                                              Có □                 Không □ - Tổng diện tích:                                                            …………….m2; + Khu vực hành chính và tiếp nhận mẫu              …………….m2; + Phòng xét nghiệm bụi và các yếu tố vật lý                   …………….m2; + Phòng xét nghiệm hóa học và sinh hóa                       …………….m2; + Phòng xét nghiệm các yếu tố vi sinh:                          …………….m2; + Phòng thí nghiệm tâm sinh lý và ec-gô-nô-my              …………….m2; + Phòng bảo quản thiết bị quan trắc môi trường lao động …………….m2; (Kèm theo sơ đồ vị trí địa lý và sơ đồ bố trí trang thiết bị của phòng xét nghiệm). 2. Cán bộ thực hiện quan trắc môi trường lao động - Danh sách cán bộ thực hiện quan trắc môi trường lao động: (Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ và hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng kèm theo). 3. Danh mục thiết bị (hiện có) - điều kiện phòng bảo quản thiết bị: + Nhiệt độ:         °C ±       °C + Độ ẩm:            % ±        % + điều kiện khác: 4. Thông số và các phương pháp đo, phân tích tại hiện trường 5. Thông số và các phương pháp phân tích trong phòng xét nghiệm 6. Các tài liệu kèm theo - Sổ tay chất lượng - Phương pháp quan trắc, phân tích tại hiện trường/hiệu chuẩn □ - Các tài liệu liên quan khác: (đề nghị liệt kê) □ - Hợp đồng hỗ trợ kỹ thuật với đơn vị, tổ chức đã thực hiện công bố đủ năng lực thực hiện quan trắc môi trường lao động. □ (Trường hợp cơ sở chỉ thực hiện được việc lấy mẫu, bảo quản, đo, thử nghiệm tại hiện trường và phân tích trong phòng thí nghiệm của 70% các yếu tố quy định tại điểm d Khoản 3 Điều 33 Nghị định này phải có thêm Hợp đồng hỗ trợ kỹ thuật với đơn vị, tổ chức đã thực hiện công bố đủ năng lực thực hiện quan trắc môi trường lao động để đảm bảo thực hiện được đầy đủ và có chất lượng các yếu tố cần quan trắc trong môi trường lao động). 7. Phòng xét nghiệm đã được chứng nhận/công nhận trước đây Có □                 Chưa □ (Nếu có, đề nghị photo bản sao có chứng thực các chứng nhận kèm theo)

DANH SÁCH FILE TẢI VỀ

File MẪU HỒ SƠ CÔNG BỐ ĐỦ ĐIỀU KIỆN QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG (.doc/.docx)

Tải về