Tên mẫu | MẪU GIẤY XÁC NHẬN KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG |
Lĩnh vực | Lao Động - Bảo Hiểm |
Cơ sở pháp lý | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH |
Mô tả | Mẫu Giấy xác nhận không thuộc diện cấp Giấy phép lao động được lập theo Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH, nhằm xác nhận cá nhân hoặc tổ chức không cần cấp giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam. Giấy này giúp đơn giản hóa thủ tục pháp lý cho người lao động nước ngoài. |
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào? |
1. Người lao động là khách du lịch và chỉ làm việc trong thời gian ngắn hạn. 2. Người lao động là sinh viên quốc tế thực tập tại doanh nghiệp. 3. Người lao động là nghệ sĩ tham gia biểu diễn tại sự kiện ngắn hạn. 4. Người lao động là chuyên gia nước ngoài tham gia dự án không kéo dài. 5. Người lao động là thành viên trong gia đình của người Việt Nam có thị thực hợp lệ. 6. Người lao động là người đã nghỉ hưu và muốn trở lại làm việc không chính thức. 7. Người lao động tham gia chương trình trao đổi văn hóa hoặc giáo dục. 8. Người lao động là chuyên gia kỹ thuật tham gia khóa đào tạo ngắn hạn. 9. Người lao động chỉ làm công việc không thường xuyên và không có hợp đồng lao động. 10. Người lao động là người đã được cấp giấy phép lao động trước đó và đang trong quá trình gia hạn. 11. Người lao động là người có giấy phép cư trú dài hạn tại Việt Nam. 12. Người lao động là chuyên viên tư vấn cho dự án ngắn hạn được chính phủ cấp phép. |
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu? |
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. |
Thông tin mẫu | |
Tên mẫu | MẪU GIẤY XÁC NHẬN KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG |
Cơ sở PL | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH |
Lượt xem | 984 |
Lượt tải | 939 |
Bạn thân mến!
Đội ngũ Trợ Lý Luật đã dành rất nhiều tâm huyết để xây dựng thư viện biểu mẫu này và cung cấp đến cho bạn hoàn toàn miễn phí. Nếu file biểu mẫu này giúp ích được cho công việc của bạn, đừng tiếc 5 giây để lại 1 bình luận cảm ơn để ủng hộ đội ngũ Trợ Lý Luật nhé!