MẪU DANH SÁCH TỔNG HỢP NGƯỜI SỞ HỮU TRÁI PHIẾU CHUYỂN ĐỔI ĐƯỢC QUYỀN CHỌN CHUYỂN ĐỔI
| Tên mẫu | MẪU DANH SÁCH TỔNG HỢP NGƯỜI SỞ HỮU TRÁI PHIẾU CHUYỂN ĐỔI ĐƯỢC QUYỀN CHỌN CHUYỂN ĐỔI |
| Lĩnh vực | Thuế - Kế Toán - Kiểm Toán |
| Cơ sở pháp lý | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Quyết định 09/QĐ-HĐTV |
| Mô tả | Biểu mẫu này dùng để tổng hợp danh sách các cá nhân, tổ chức sở hữu trái phiếu chuyển đổi và quyền chọn chuyển đổi theo quy định tại Quyết định 09/QĐ-HĐTV. Thông tin được ghi nhận giúp quản lý và theo dõi quyền lợi của các người sở hữu trái phiếu một cách hiệu quả. |
| Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào? |
- Người sở hữu trái phiếu chuyển đổi muốn thực hiện quyền chuyển đổi sang cổ phiếu của công ty. - Công ty tổ chức cuộc họp để thông báo về quyền chuyển đổi cho người sở hữu trái phiếu. - Người sở hữu trái phiếu chuyển đổi không tham gia đặt cọc hoặc không thực hiện quyền trong thời gian quy định. - Người sở hữu trái phiếu chuyển đổi chuyển nhượng trái phiếu cho bên thứ ba trước khi thực hiện quyền chuyển đổi. - Công ty thông báo thay đổi điều kiện chuyển đổi trái phiếu sang cổ phiếu. - Người sở hữu trái phiếu chuyển đổi thực hiện quyền chuyển đổi vào thời điểm quy định trong hợp đồng. - Người sở hữu trái phiếu không đồng ý với các điều kiện chuyển đổi mới được công ty ban hành. - Người sở hữu trái phiếu yêu cầu thông tin cụ thể về tỉ lệ chuyển đổi trước khi quyết định thực hiện quyền. |
| Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu? |
Không xác định. |
Nội dung
| Thông tin mẫu | |
| Tên mẫu | MẪU DANH SÁCH TỔNG HỢP NGƯỜI SỞ HỮU TRÁI PHIẾU CHUYỂN ĐỔI ĐƯỢC QUYỀN CHỌN CHUYỂN ĐỔI |
| Cơ sở PL | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Quyết định 09/QĐ-HĐTV |
| Lượt xem | 408 |
| Lượt tải | 359 |
Bạn thân mến!
Đội ngũ Trợ Lý Luật đã dành rất nhiều tâm huyết để xây dựng thư viện biểu mẫu này và cung cấp đến cho bạn hoàn toàn miễn phí. Nếu file biểu mẫu này giúp ích được cho công việc của bạn, đừng tiếc 5 giây để lại 1 bình luận cảm ơn để ủng hộ đội ngũ Trợ Lý Luật nhé!