Tên mẫu | MẪU DANH SÁCH TIẾP TỤC CHI TRẢ DO CHUYỂN ĐẾN HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP |
Lĩnh vực | Lao Động - Bảo Hiểm |
Cơ sở pháp lý | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Công văn 2430/BHXH-CSXH |
Mô tả | Biểu mẫu "Danh Sách Tiếp Tục Chi Trả Do Chuyển Đến Hưởng Trợ Cấp Thất Nghiệp" là tài liệu quan trọng dùng để ghi nhận thông tin người hưởng trợ cấp thất nghiệp. Căn cứ theo Công văn 2430/BHXH-CSXH, biểu mẫu này giúp quản lý và theo dõi các trường hợp chuyển tiếp, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. |
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào? |
1. Người lao động chuyển từ công ty cũ sang công ty mới và đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. 2. Người lao động đã nghỉ việc và nộp đơn xin hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm. 3. Người lao động hoàn thành thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp và tiếp tục nhận chi trả từ BHXH. 4. Người lao động từ chối công việc được giới thiệu nhưng vẫn đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. 5. Người lao động đang trong giai đoạn tìm việc làm nhưng chưa tìm được việc phù hợp. 6. Người lao động có con nhỏ và cần thời gian để tìm kiếm việc làm phù hợp. 7. Người lao động chuyển nơi cư trú nhưng vẫn trong khả năng hưởng trợ cấp thất nghiệp. 8. Người lao động tham gia khóa đào tạo, học nghề trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp. 9. Người lao động bị cắt giảm biên chế và đủ điều kiện để nhận hỗ trợ. 10. Người lao động đã nhận trợ cấp thất nghiệp trong một thời gian nhưng chưa tìm được việc mới. |
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu? |
Bảo hiểm xã hội. |
Thông tin mẫu | |
Tên mẫu | MẪU DANH SÁCH TIẾP TỤC CHI TRẢ DO CHUYỂN ĐẾN HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP |
Cơ sở PL | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Công văn 2430/BHXH-CSXH |
Lượt xem | 941 |
Lượt tải | 912 |
Bạn thân mến!
Đội ngũ Trợ Lý Luật đã dành rất nhiều tâm huyết để xây dựng thư viện biểu mẫu này và cung cấp đến cho bạn hoàn toàn miễn phí. Nếu file biểu mẫu này giúp ích được cho công việc của bạn, đừng tiếc 5 giây để lại 1 bình luận cảm ơn để ủng hộ đội ngũ Trợ Lý Luật nhé!