MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỂ CHIA PHẦN CÒN LẠI SỐ DƯ BẰNG TIỀN QUỸ KHEN THƯỞNG
| Tên mẫu | MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỂ CHIA PHẦN CÒN LẠI SỐ DƯ BẰNG TIỀN QUỸ KHEN THƯỞNG |
| Lĩnh vực | Lao Động - Bảo Hiểm |
| Cơ sở pháp lý | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH |
| Mô tả | Mẫu danh sách này được sử dụng để ghi nhận thông tin về người lao động nhằm chia phần còn lại số dư quỹ khen thưởng. Căn cứ theo Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH, biểu mẫu đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong việc phân phối quỹ thưởng cho các cá nhân đóng góp tích cực trong công việc. |
| Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào? |
- Người lao động đã làm việc tại doanh nghiệp cổ phần hóa trong vòng 5 năm qua. - Người lao động có thời gian công tác liên tục tại doanh nghiệp từ trước khi cổ phần hóa. - Người lao động đã được tuyển dụng lần cuối vào doanh nghiệp trong vòng 1 năm trước thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp. - Người lao động thuộc các vị trí chính thức, đang hưởng lương từ quỹ tiền lương doanh nghiệp. - Người lao động đã hoàn thành các nhiệm vụ và chỉ tiêu công việc trong năm tài chính trước đó. - Người lao động có thời gian tham gia vào các hoạt động khen thưởng của doanh nghiệp. - Người lao động đã đóng góp tích cực vào quá trình tái cấu trúc và phát triển doanh nghiệp. - Người lao động trong các bộ phận quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. |
| Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu? |
Không xác định. |
Nội dung
DANH SÁCH FILE TẢI VỀ
| File MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỂ CHIA PHẦN CÒN LẠI SỐ DƯ BẰNG TIỀN QUỸ KHEN THƯỞNG (.doc/.docx) |
| Thông tin mẫu | |
| Tên mẫu | MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỂ CHIA PHẦN CÒN LẠI SỐ DƯ BẰNG TIỀN QUỸ KHEN THƯỞNG |
| Cơ sở PL | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH |
| Lượt xem | 339 |
| Lượt tải | 290 |