MẪU CÔNG VĂN VỀ VIỆC XÁC NHẬN NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Tên mẫu	MẪU CÔNG VĂN VỀ VIỆC XÁC NHẬN NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
Lĩnh vực	Lao Động - Bảo Hiểm
Cơ sở pháp lý	Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Nghị định 152/2020/NĐ-CP
Mô tả	Mẫu công văn này được sử dụng để xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động, theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Công văn giúp doanh nghiệp và cơ quan chức năng thực hiện đúng quy định pháp luật về lao động, đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào?	- Doanh nghiệp cần xác nhận việc sử dụng lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động. - Doanh nghiệp không có đủ số lao động trong diện phải xin giấy phép. - Doanh nghiệp muốn đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về lao động nước ngoài. - Doanh nghiệp muốn thực hiện thủ tục hành chính liên quan đến lao động nước ngoài. - Doanh nghiệp có lao động nước ngoài thuộc diện miễn giấy phép lao động theo quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP. - Doanh nghiệp cần hợp thức hóa tình trạng lao động nước ngoài để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ. - Cơ quan quản lý nhà nước yêu cầu xác nhận danh sách lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động. - Doanh nghiệp muốn cập nhật thông tin lao động nước ngoài vào hồ sơ quản lý lao động của mình. - Lao động nước ngoài có lý do pháp lý rõ ràng để không cần giấy phép lao động. - Doanh nghiệp cần thông báo với cơ quan chức năng về lao động nước ngoài đang làm việc tại đơn vị.
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu?	Không xác định.

Nội dung

Mẫu số 09/PLI Kính gửi: ……………..(1)………….. 1. Tên doanh nghiệp/tổ chức: ……………………………………………………………… 2. Loại hình doanh nghiệp/tổ chức (doanh nghiệp nhà nước/doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài/doanh nghiệp ngoài nhà nước/tổ chức ……………………………………………. 3. Tổng số người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức: …………..người Trong đó số người lao động nước ngoài đang làm việc là: ………………………người 4. Địa chỉ: ……………………………………………………………………………………… 5. Điện thoại: …………………………………………6. Email (nếu có) …………………… 7. Giấy phép kinh doanh (hoạt động) số: …………………………………………………… Cơ quan cấp: ....……………………………… Có giá trị đến ngày: ………………………… Lĩnh vực kinh doanh (hoạt động): …………………………………………………………… 8. Người nộp hồ sơ của doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ khi cần thiết (số điện thoại, email): …………………………………………………………………………………………………… Căn cứ văn bản số....(ngày ... tháng ... năm...) của… về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài, (tên doanh nghiệp/tổ chức) đề nghị ……… (2) xác nhận những người lao động nước ngoài sau đây không thuộc diện cấp giấy phép lao động: 9. Họ và tên: …………………………………………………………………………………… 10. Ngày, tháng, năm sinh: ……………………… 11. Giới tính (Nam/Nữ): ……………… 12. Quốc tịch: …………………………… 13. Số hộ chiếu: ………………………………… 14. Cơ quan cấp: …………………………… 15. Có giá trị đến ngày: ……………………. 16. Vị trí công việc: ……………………………………………………………………………. 17. Chức danh công việc: ……………………………………………………………………. 18. Hình thức làm việc: ……………………………………………………………………….. 19. Trình độ chuyên môn (tay nghề) (nếu có): …………………………………………….. 20. Làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức: ……………………………………………………. 21. Địa điểm làm việc: ……………………………………………………………………….. 22. Thời hạn làm việc: Từ (ngày... tháng ... năm...)…đến (ngày... tháng ... năm...)….. 23. Trường hợp lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động (nêu rõ thuộc đối tượng nào quy định tại Điều Nghị định số……………): ………………………………….. 24. Các giấy tờ chứng minh kèm theo (liệt kê tên các giấy tờ): ……………………….. Xin trân trọng cảm ơn! Ghi chú: (1), (2) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm)/Sở Lao động - Thương binh và xã hội tỉnh, thành phố...

DANH SÁCH FILE TẢI VỀ

File MẪU CÔNG VĂN VỀ VIỆC XÁC NHẬN NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG (.doc/.docx)

Tải về