MẪU CÔNG VĂN VỀ VIỆC CẤP/CẤP LẠI/GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Tên mẫu	MẪU CÔNG VĂN VỀ VIỆC CẤP/CẤP LẠI/GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Lĩnh vực	Việc Làm - Nhân Sự
Cơ sở pháp lý	Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Nghị định 152/2020/NĐ-CP
Mô tả	Biểu mẫu công văn này được sử dụng để đề nghị cấp, cấp lại hoặc gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. Dựa trên Nghị định 152/2020/NĐ-CP, mẫu công văn cần nêu rõ thông tin của người lao động, lý do yêu cầu, cũng như các tài liệu kèm theo cần thiết cho quá trình xử lý.
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào?	- Doanh nghiệp mới thành lập cần cấp giấy phép lao động cho nhân viên nước ngoài. - Doanh nghiệp có nhân viên nước ngoài hết hạn giấy phép cần làm thủ tục cấp lại. - Doanh nghiệp cần gia hạn giấy phép lao động cho nhân viên nước ngoài đang làm việc. - Doanh nghiệp chuyển nhượng hoặc thay đổi vị trí công việc cho nhân viên nước ngoài. - Doanh nghiệp đăng ký giấy phép lao động cho nhân viên nước ngoài có trình độ chuyên môn cao. - Doanh nghiệp mở rộng quy mô và cần thêm lao động nước ngoài. - Doanh nghiệp chuyển đổi hình thức hoạt động và cần điều chỉnh giấy phép lao động. - Doanh nghiệp có lao động nước ngoài bị thất lạc giấy phép làm việc cần cấp lại. - Doanh nghiệp thay đổi địa chỉ hoạt động và cần cập nhật thông tin giấy phép lao động. - Doanh nghiệp muốn bảo đảm quyền lợi cho nhân viên nước ngoài bằng việc gia hạn giấy phép.
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu?	Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Nội dung

Mẫu số 11/PLI Kính gửi: ……………(1)…………….. 1. Tên doanh nghiệp/tổ chức: ……………………………………………………………… 2. Loại hình doanh nghiệp/tổ chức (doanh nghiệp nhà nước/doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài/doanh nghiệp ngoài nhà nước/tổ chức)……………………………………………. 3. Tổng số người lao động dang làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức: ………….người Trong đó số người lao động nước ngoài đang làm việc là: ………………………người 4. Địa chỉ: ………………………………………………………………………………………. 5. Điện thoại: ………………………………… 6. Email (nếu có) …………………………… 7. Giấy phép kinh doanh (hoạt động) số: …………………………………………………… Cơ quan cấp: …………………………… Có giá trị đến ngày: …………………………….. Lĩnh vực kinh doanh (hoạt động): ……………………………………………………………. 8. Người nộp hồ sơ của doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ khi cần thiết (số điện thoại, email): ……………………………………………………………………………………………………. Căn cứ văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài số …… (ngày ... tháng ... năm...) của ………, (tên doanh nghiệp/tổ chức) đề nghị cấp/cấp lại/gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, cụ thể như sau: 9. Họ và tên (chữ in hoa): ……………………………………………………………………. 10. Ngày, tháng, năm sinh: ……………… 11. Giới tính (Nam/Nữ) ………………………. 12. Quốc tịch: …………………………………………………………………………………… 13. Hộ chiếu/giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế số: …………………………………………….. Cơ quan cấp: ……………… Có giá trị đến ngày: …………………………………………… 14. Trình độ chuyên môn (tay nghề) (nếu có): ……………………………………………… 15. Làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức: ……………………………………………………… 16. Địa điểm làm việc: …………………………………………………………………………. 17. Vị trí công việc: …………………………………………………………………………….. 18. Chức danh công việc: …………………………………………………………………….. 19. Hình thức làm việc: ……………………………………………………………………….. 20. Mức lương: …………………………………VNĐ. 21. Thời hạn làm việc từ (ngày… tháng ... năm...) đến (ngày ... tháng ... năm...): ……..……………………………………………………………………………………………… 22. Nơi đăng ký nhận giấy phép lao động: …………………………………………………… 23. Lý do đề nghị (chỉ áp dụng đối với trường hợp cấp lại giấy phép lao động): ………………..……………………………………………………………………………………. I. QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO (2) ……………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………. II. QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC (3) 24. Nơi làm việc - Nơi làm việc lần 1: + Địa điểm làm việc: ……………………………………………………………………………. + Vị trí công việc: ……………………………………………………………………………….. + Chức danh công việc: ……………………………………………………………………….. + Thời hạn làm việc từ (ngày... tháng... năm...) đến (ngày... tháng... năm…..)………….. - Nơi làm việc lần 2: ……………………………………………………………………………. + Địa điểm làm việc: ……………………………………………………………………………. + Vị trí công việc: ……………………………………………………………………………….. + Chức danh công việc: ……………………………………………………………………….. + Thời hạn làm việc từ (ngày ... tháng ... năm...) đến (ngày ... tháng ... năm...)………….. - Nơi làm việc cuối cùng hoặc hiện tại: ……………………………………………………….. + Địa điểm làm việc: ……………………………………………………………………………. + Vị trí công việc: ……………………………………………………………………………….. + Chức danh công việc: ……………………………………………………………………….. + Thời hạn làm việc từ (ngày ... tháng ... năm...) đến (ngày ... tháng ... năm...)………….. (Doanh nghiệp/tổ chức) xin cam đoan những thông tin nêu trên là đúng sự thật. Nếu sai, (Doanh nghiệp/tổ chức) xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật. Ghi chú: (1) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm)/Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố ….. (2), (3) Không áp dụng đối với trường hợp cấp lại/gia hạn giấy phép lao động.

DANH SÁCH FILE TẢI VỀ

File MẪU CÔNG VĂN VỀ VIỆC CẤP/CẤP LẠI/GIA HẠN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI (.doc/.docx)

Tải về