Tên mẫu | MẪU CÔNG VĂN THÔNG BÁO LÀM THÊM TỪ TRÊN 200 GIỜ ĐẾN 300 GIỜ |
Lĩnh vực | Lao Động - Bảo Hiểm |
Cơ sở pháp lý | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Nghị định 145/2020/NĐ-CP |
Mô tả | Mẫu công văn thông báo làm thêm từ 200 giờ đến 300 giờ áp dụng theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Công văn nêu rõ lý do, kế hoạch làm thêm giờ, đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tuân thủ quy định pháp luật về giờ làm việc, tiền lương và chế độ đãi ngộ. |
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào? |
1. Dự án sản xuất cần hoàn thành gấp để đáp ứng nhu cầu thị trường. 2. Công việc mùa vụ đòi hỏi tăng cường lực lượng lao động tạm thời. 3. Sản xuất hàng hóa cho đơn hàng lớn và cần giao nhanh chóng. 4. Sự cố máy móc làm gián đoạn quy trình sản xuất và cần khắc phục. 5. Tăng cường nhân lực cho các chương trình khuyến mãi đặc biệt. 6. Đáp ứng các yêu cầu bảo trì, nâng cấp thiết bị cần thiết. 7. Xuất hiện nhu cầu đột xuất từ khách hàng mà không dự báo trước. 8. Tham gia các hợp đồng dự án ngắn hạn có thời hạn làm thêm giờ. 9. Sản xuất để phục vụ sự kiện hoặc lễ hội theo yêu cầu cụ thể. 10. Cần hoàn tất công việc trước thời hạn đã cam kết với đối tác. |
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu? |
Không xác định. |
Thông tin mẫu | |
Tên mẫu | MẪU CÔNG VĂN THÔNG BÁO LÀM THÊM TỪ TRÊN 200 GIỜ ĐẾN 300 GIỜ |
Cơ sở PL | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Nghị định 145/2020/NĐ-CP |
Lượt xem | 546 |
Lượt tải | 531 |
Bạn thân mến!
Đội ngũ Trợ Lý Luật đã dành rất nhiều tâm huyết để xây dựng thư viện biểu mẫu này và cung cấp đến cho bạn hoàn toàn miễn phí. Nếu file biểu mẫu này giúp ích được cho công việc của bạn, đừng tiếc 5 giây để lại 1 bình luận cảm ơn để ủng hộ đội ngũ Trợ Lý Luật nhé!