MẪU CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGHỀ (ÁP DỤNG TRONG QUẢN LÝ KINH PHÍ CÔNG QUỐC GIA)

Tên mẫu	MẪU CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGHỀ (ÁP DỤNG TRONG QUẢN LÝ KINH PHÍ CÔNG QUỐC GIA)
Lĩnh vực	Giáo Dục - Đào Tạo
Cơ sở pháp lý	Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 36/2013/TT-BCT
Mô tả	Mẫu Chương trình Đào tạo Nghề là tài liệu hướng dẫn xây dựng kế hoạch đào tạo nghề theo quy định của Thông tư 36/2013/TT-BCT, nhằm quản lý và sử dụng hiệu quả kinh phí công quốc gia trong lĩnh vực đào tạo nghề, đảm bảo nâng cao chất lượng lao động và đáp ứng nhu cầu thị trường.
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào?	- Đào tạo nghề cho lao động thất nghiệp - Đào tạo nghề cho học sinh tốt nghiệp THCS - Đào tạo nghề cho người lao động mong muốn nâng cao tay nghề - Đào tạo nghề cho người lao động chuyển giao nghề nghiệp - Đào tạo nghề cho đối tượng thuộc diện chính sách xã hội - Đào tạo nghề cho người được hưởng bảo hiểm thất nghiệp - Đào tạo nghề cho thanh niên và sinh viên sau khi tốt nghiệp - Đào tạo nghề cho người dân tộc thiểu số - Đào tạo nghề cho người đã nghỉ hưu muốn làm việc lại - Đào tạo nghề cho người đã có kinh nghiệm nhưng chưa có chứng chỉ chính thức
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu?	Không xác định.

Nội dung

Mẫu số 12 (Kèm theo Thông tư số 36/2013/TT-BCT ngày 27/12/2013 của Bộ Công Thương)   CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGHỀ (1) 1. Tên nghề đào tạo: 2. Đối tượng đào tạo: 3. Thời gian đào tạo: 4. Hình thức đào tạo: 5. Bằng cấp: (Ghi rõ: sau khi tốt nghiệp học viên được cấp Chứng chỉ sơ cấp nghề hoặc Chứng nhận đào tạo nghề). A. MỤC TIÊU ĐÀO TẠO 1. Về kiến thức:.............................................. 2. Về kỹ năng:................................................ 3. Về thái độ:................................................. B. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO C. YÊU CẦU GIẢNG VIÊN 1. Dạy lý thuyết:.......giảng viên chính; là ..... (2); Phụ giảng:......người 2. Dạy thực hành .... giảng viên chính; là ..... (2); Phụ giảng:......người.   ____________ (1). Khi xây dựng chương trình đào tạo nghề phải đảm bảo các quy định hiện hành về chương trình khung cho mỗi môn học hoặc mô-đun; tiến độ đào tạo, kế hoạch đào tạo, kế hoạch giáo viên,... (2). Ghi rõ giảng viên chính là thợ giỏi hay nghệ nhân,... Nguồn: Thông tư 36/2013/TT-BCT

DANH SÁCH FILE TẢI VỀ

File MẪU CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NGHỀ (ÁP DỤNG TRONG QUẢN LÝ KINH PHÍ CÔNG QUỐC GIA) (.doc/.docx)

Tải về