MẪU CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI HƯỞNG LƯƠNG TRONG LỰC LƯỢNG VŨ TRANG CÔNG TÁC Ở VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN

Tên mẫu

MẪU CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI HƯỞNG LƯƠNG TRONG LỰC LƯỢNG VŨ TRANG CÔNG TÁC Ở VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN

Lĩnh vực Bộ Đội - Quốc Phòng
Cơ sở pháp lý
Mô tả Mẫu chế độ trợ cấp này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Mục đích nhằm hỗ trợ đời sống, khuyến khích cống hiến và nâng cao hiệu quả công tác tại các khu vực này.
Trường hợp sử dụng
Dùng trong trường hợp nào?
- Cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các vùng miền núi, biên giới, hải đảo.
- Cán bộ, công chức, viên chức công tác tại các xã đặc biệt khó khăn.
- Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang phục vụ tại khu vực kinh tế - xã hội khó khăn.
- Cán bộ, công chức, viên chức làm nhiệm vụ chính trị tại các địa bàn có điều kiện sinh sống đặc biệt khó khăn.
- Nhân viên y tế, giáo viên công tác ở vùng sâu, vùng xa.
- Cán bộ, công chức, viên chức hỗ trợ khắc phục thiên tai, dịch bệnh tại những khu vực khó khăn.
- Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang hỗ trợ phát triển kinh tế, xã hội tại các vùng khó khăn.
Cơ quan tiếp nhận
Nộp tại đâu?
Không xác định.

Nội dung

MẪU CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI HƯỞNG LƯƠNG TRONG LỰC LƯỢNG VŨ TRANG CÔNG TÁC Ở VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN

DANH SÁCH FILE TẢI VỀ

File MẪU CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI HƯỞNG LƯƠNG TRONG LỰC LƯỢNG VŨ TRANG CÔNG TÁC Ở VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN (.doc/.docx)
Thông tin mẫu
Tên mẫu MẪU CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI HƯỞNG LƯƠNG TRONG LỰC LƯỢNG VŨ TRANG CÔNG TÁC Ở VÙNG CÓ ĐIỀU KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN
Cơ sở PL Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật:
Lượt xem 596
Lượt tải 590