| Tên mẫu | MẪU BÁO CÁO NĂM VỀ TÌNH HÌNH NHÂN LỰC Y TẾ |
| Lĩnh vực | Việc Làm - Nhân Sự |
| Cơ sở pháp lý | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 23/2025/TT-BYT |
| Mô tả | Mẫu Báo cáo năm về tình hình nhân lực y tế được thiết kế để thu thập và tổng hợp thông tin về số lượng, chất lượng cũng như nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực y tế. Dựa trên Thông tư 23/2025/TT-BYT, mẫu này giúp các cơ sở y tế báo cáo thường niên, phục vụ hoạch định chính sách. |
| Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào? |
- Đánh giá số lượng nhân lực y tế tại các cơ sở y tế tỉnh. - Đánh giá chất lượng nhân lực y tế theo trình độ chuyên môn tại xã. - Phân tích sự công bằng trong phân bố nhân lực y tế giữa các tuyến. - Xác định tỷ lệ cán bộ nữ trong ngành y tế theo từng tỉnh. - Đánh giá số lượng nhân lực y tế thuộc dân tộc thiểu số tại các tuyến. - Tổng hợp số liệu nhân lực y tế từ báo cáo của UBND tỉnh. - So sánh tình hình nhân lực y tế giữa các tỉnh trong năm. - Đánh giá sự phát triển của nhân lực y tế so với năm trước. - Xác định nhu cầu đào tạo nhân lực y tế trong tương lai. - Phân tích nhân lực y tế theo loại hình cơ sở (công lập và tư nhân). - Tổng hợp số liệu nhân lực theo từng chuyên ngành y tế. - Đánh giá tình hình nhân lực y tế tại các cơ sở tư nhân. - Xác định số lượng hợp đồng lao động trên một năm trong ngành y tế. - Phân tích chiều hướng phát triển nhân lực y tế qua các năm. - Xác định tỷ lệ nhân lực y tế ở các khu vực nông thôn và thành phố. |
| Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu? |
Cục quản lý khám, chữa bệnh - Bộ Y tế. |
| Thông tin mẫu | |
| Tên mẫu | MẪU BÁO CÁO NĂM VỀ TÌNH HÌNH NHÂN LỰC Y TẾ |
| Cơ sở PL | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 23/2025/TT-BYT |
| Lượt xem | 500 |
| Lượt tải | 470 |
Bạn thân mến!
Đội ngũ Trợ Lý Luật đã dành rất nhiều tâm huyết để xây dựng thư viện biểu mẫu này và cung cấp đến cho bạn hoàn toàn miễn phí. Nếu file biểu mẫu này giúp ích được cho công việc của bạn, đừng tiếc 5 giây để lại 1 bình luận cảm ơn để ủng hộ đội ngũ Trợ Lý Luật nhé!