Tên mẫu | MẪU BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG TÒA ÁN NHÂN DÂN |
Lĩnh vực | Lao Động - Bảo Hiểm |
Cơ sở pháp lý | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Quyết định 01/QĐ-TANDTC |
Mô tả | Mẫu Bảng Tổng Hợp Kết Quả Đánh Giá và Phân Loại Công Chức, Viên Chức, Người Lao Động Tòa Án Nhân Dân được xây dựng theo Quyết định 01/QĐ-TANDTC. Mẫu này giúp hệ thống hóa kết quả đánh giá, phân loại nhằm nâng cao hiệu quả công tác và đảm bảo thực hiện đúng quy định của pháp luật. |
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào? |
- Đánh giá năng lực chuyên môn của công chức, viên chức. - Phân loại theo hiệu suất công việc hàng năm. - So sánh kết quả đánh giá giữa các đơn vị. - Xác định mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao. - Đánh giá sự tuân thủ quy định của ngành. - Nhận diện những cá nhân có thành tích xuất sắc. - Đánh giá và phân loại theo tiêu chí khen thưởng. - Theo dõi sự phát triển nghề nghiệp của người lao động. - Phân tích điểm mạnh và điểm yếu trong tổ chức. - Lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho công chức, viên chức. - Tổ chức hội nghị tổng kết và công bố kết quả đánh giá. |
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu? |
Tòa án nhân dân tối cao. |
Thông tin mẫu | |
Tên mẫu | MẪU BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG TÒA ÁN NHÂN DÂN |
Cơ sở PL | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Quyết định 01/QĐ-TANDTC |
Lượt xem | 308 |
Lượt tải | 299 |
Bạn thân mến!
Đội ngũ Trợ Lý Luật đã dành rất nhiều tâm huyết để xây dựng thư viện biểu mẫu này và cung cấp đến cho bạn hoàn toàn miễn phí. Nếu file biểu mẫu này giúp ích được cho công việc của bạn, đừng tiếc 5 giây để lại 1 bình luận cảm ơn để ủng hộ đội ngũ Trợ Lý Luật nhé!