MẪU BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM (SỬ DỤNG TRONG TRƯỜNG HỢP BỔ NHIỆM LẦN ĐẦU)
| Tên mẫu | MẪU BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM (SỬ DỤNG TRONG TRƯỜNG HỢP BỔ NHIỆM LẦN ĐẦU) |
| Lĩnh vực | Bộ Đội - Quốc Phòng |
| Cơ sở pháp lý | |
| Mô tả | Mẫu bản tự kiểm điểm được sử dụng trong trường hợp bổ nhiệm lần đầu, nhằm đánh giá quá trình công tác, năng lực, và các đóng góp của cá nhân. Biểu mẫu này là cơ sở để xem xét, định hình và phát triển sự nghiệp, đồng thời tuân thủ các quy định pháp luật liên quan. |
| Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào? |
1. Bổ nhiệm Thẩm phán lần đầu. 2. Kiểm điểm quá trình công tác theo yêu cầu của cấp trên. 3. Đánh giá phẩm chất chính trị trước khi bổ nhiệm. 4. Đánh giá phẩm chất đạo đức và lối sống cho cán bộ pháp luật. 5. Kiểm điểm kết quả thực hiện chức trách và nhiệm vụ được giao. 6. Đánh giá kết quả công việc trong vụ án đang xử lý. 7. Ghi nhận các công tác khác ngoài nhiệm vụ chính. 8. Thực hiện thủ tục khen thưởng hoặc kỷ luật liên quan đến cá nhân. 9. Đề ra hướng phấn đấu cho cá nhân trong tương lai. 10. Cung cấp thông tin cho Thủ trưởng đơn vị về quá trình công tác. |
| Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu? |
Không xác định. |
Nội dung
DANH SÁCH FILE TẢI VỀ
| File MẪU BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM (SỬ DỤNG TRONG TRƯỜNG HỢP BỔ NHIỆM LẦN ĐẦU) (.doc/.docx) |
| Thông tin mẫu | |
| Tên mẫu | MẪU BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM (SỬ DỤNG TRONG TRƯỜNG HỢP BỔ NHIỆM LẦN ĐẦU) |
| Cơ sở PL | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: |
| Lượt xem | 185 |
| Lượt tải | 177 |