Văn bản Biểu mẫu Bài viết

Tên văn bản

Tên biểu mẫu

Tên bài viết

MẪU BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CẤP ỦY, LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

Tên mẫu	MẪU BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CẤP ỦY, LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Lĩnh vực	Lao Động - Bảo Hiểm
Cơ sở pháp lý	Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Quyết định 1788/QĐ-BLĐTBXH
Mô tả	Mẫu "Bản Nhận xét, Đánh giá của Cấp ủy, Lãnh đạo Đơn vị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội" được thiết kế để tổng hợp ý kiến, đánh giá từ các cấp lãnh đạo về hoạt động và kết quả của đơn vị. Căn cứ theo Quyết định 1788/QĐ-BLĐTBXH, mẫu này hỗ trợ trong việc cải tiến chất lượng công tác và thực hiện nhiệm vụ.
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào?	- Nhận xét, đánh giá cán bộ để xem xét bổ nhiệm hoặc điều động công tác. - Đánh giá hiệu quả công tác trong bối cảnh triển khai nghị quyết của Đảng và Nhà nước. - Xem xét kỷ luật đối với cán bộ vi phạm quy định, pháp luật. - Đánh giá năng lực lãnh đạo, quản lý của cán bộ trong đơn vị. - Phân tích xu hướng phát triển và đào tạo cán bộ kế cận. - Đưa ra nhận xét để đánh giá hằng năm theo quy định phân loại cán bộ. - Xác nhận sự phát triển phẩm chất chính trị, đạo đức của cán bộ. - Tóm tắt các điểm mạnh và điểm yếu của cán bộ để làm căn cứ cho công tác nhân sự. - Đánh giá tình hình đoàn kết và quan hệ giữa cán bộ với quần chúng, đồng nghiệp. - Sử dụng làm cơ sở đánh giá cán bộ trước khi đề xuất khen thưởng hoặc kỷ luật.
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu?	Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Nội dung

PHỤ LỤC 9
MẪU BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CẤP ỦY, LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ
 
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ
(Của Ban thường vụ cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị)
I. SƠ LƯỢC VỀ LỊCH SỬ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
- Họ và tên; các thông tin chung (ngày, tháng, năm sinh; hộ khẩu thường trú; quê quán; ngày vào Đảng, ngày chính thức); trình độ (chuyên môn, lý luận chính trị, ngoại ngữ); Tóm tắt quá trình công tác (những công việc, chức vụ đảng, chính quyền, đoàn thể đã kinh qua và chức vụ hiện nay).
II. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ƯU, KHUYẾT ĐIỂM, MẶT MẠNH, MẶT YẾU, TRIỂN VỌNG PHÁT TRIỂN
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, phong cách, lối sống
Quan điểm chính trị, ý thức chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ, đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước; đạo đức lối sống; thái độ hành động chống quan liêu, lãng phí, tham nhũng và những biểu hiện tiêu cực khác; ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và tác phong công tác; quan hệ với cán bộ, nhân dân; tín nhiệm trong đảng, trong quần chúng ở cơ quan; vấn đề đoàn kết, quy tụ cán bộ.
2. Năng lực công tác
Việc nghiên cứu vận dụng, tổ chức thực hiện Nghị quyết, chỉ thị của Đảng, của Nhà nước; khối lượng, chất lượng, hiệu quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ được giao (nhấn mạnh trong khoảng 05 trở lại đây, căn cứ vào đánh giá, phân loại cán bộ hàng năm và phân tích chất lượng đảng viên).
3. Tóm tắt ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu nổi trội
III. KẾT LUẬN CHUNG
1. Về đảm bảo tiêu chuẩn.
2. Khả năng hoàn thành nhiệm vụ.
3. Triển vọng và chiều hướng phát triển.
 
________________
1 Hoặc ghi “Tên của cấp ủy cấp trên trực tiếp”
2 Hoặc ghi tên của Đảng ủy, chi ủy
3 Hoặc ghi “Đảng Cộng sản Việt Nam”
4 Hoặc ghi chức danh đại diện Đảng ủy, chi ủy (Ban Thường vụ, Bí thư cấp ủy...)

Thông tin mẫu
Tên mẫu	MẪU BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CẤP ỦY, LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Cơ sở PL	Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Quyết định 1788/QĐ-BLĐTBXH
Lượt xem	122
Lượt tải	75

FILE TẢI VỀ

File MẪU BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CẤP ỦY, LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI (.doc/.docx)

Hãy để lại comment bên dưới nếu bạn thấy tài liệu này hữu ích!

Bạn thân mến!

Đội ngũ Trợ Lý Luật đã dành rất nhiều tâm huyết để xây dựng thư viện biểu mẫu này và cung cấp đến cho bạn hoàn toàn miễn phí. Nếu file biểu mẫu này giúp ích được cho công việc của bạn, đừng tiếc 5 giây để lại 1 bình luận cảm ơn để ủng hộ đội ngũ Trợ Lý Luật nhé!