Điều kiện tuyển dụng là tùy vào bộ phận tuyển dụng và doanh nghiệp quyết định khi tuyển nhân viên, pháp luật hiện hành không đặt ra điều kiện tốt nghiệp THPT mới được làm việc tại khu công nghiệp.
Thời gian gần đây, nhiều bài đăng lan truyền trên mạng xã hội cho rằng người lao động phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 mới được nhận vào làm việc tại các khu công nghiệp. Thông tin này khiến không ít người lo lắng, đặc biệt là những lao động phổ thông chưa hoàn thành chương trình THPT và đang tìm việc làm ổn định trong nhà máy.
1. Thực hư về tin ‘phải có bằng cấp 3 mới được làm trong khu công nghiệp’
Khi đối chiếu các quy định hiện hành, Trợ lý luật nhận thấy rằng không có văn bản nào bắt buộc toàn bộ người lao động tại khu công nghiệp phải có bằng tốt nghiệp cấp 3. Điều kiện tuyển dụng phụ thuộc vào yêu cầu công việc cụ thể của từng doanh nghiệp, từng vị trí và đặc thù vận hành của nhà máy.
Tin đồn này chủ yếu xuất phát từ các bài đăng thiếu kiểm chứng, hoặc từ việc một số doanh nghiệp nêu yêu cầu riêng cho vị trí nhất định rồi bị suy diễn thành quy định áp dụng cho toàn bộ khu công nghiệp. Các cơ quan báo chí chính thống và các ban quản lý khu công nghiệp cũng không có thông tin nào đề cập đến việc áp dụng điều kiện trình độ học vấn như tin đồn lan truyền.
2. Vì sao có thể khẳng định đây là thông tin không chính xác?
Các quy định về tuyển dụng, điều kiện lao động và tiêu chuẩn bố trí việc làm đều phải được ban hành minh bạch bằng văn bản và công bố công khai. Nếu có quy định yêu cầu bắt buộc tốt nghiệp THPT cho toàn bộ lao động tại khu công nghiệp, văn bản này chắc chắn phải được phổ biến rộng rãi và gây chú ý lớn trên các kênh thông tin chính thống.
Ngược lại, những nội dung lan truyền trên mạng thường sử dụng các cụm từ mơ hồ như:
-
“Theo quy định mới…”
-
“Sắp áp dụng yêu cầu bằng cấp 3…”
-
“Khu công nghiệp sẽ từ chối lao động không có bằng THPT…”
nhưng hoàn toàn không xuất trình được bất kỳ căn cứ pháp lý nào.
Đồng thời, nhu cầu tuyển dụng tại khu công nghiệp rất đa dạng, bao gồm nhiều vị trí không đòi hỏi trình độ học vấn cao, miễn là đáp ứng được sức khỏe, kỹ năng cơ bản và yêu cầu vận hành máy móc. Vì vậy, việc đưa ra một “quy định chung” như tin đồn là điều không thể xảy ra.
3. Những điều người lao động cần lưu ý
 |
Không có quy định bắt buộc tốt nghiệp cấp 3 để được làm việc trong khu công nghiệp Mỗi doanh nghiệp sẽ có tiêu chí tuyển dụng khác nhau tùy thuộc vào tính chất công việc. Nhiều vị trí lao động phổ thông vẫn chấp nhận người chưa tốt nghiệp THPT. |
|
Tiêu chuẩn tuyển dụng luôn được công bố công khai Nếu có sự thay đổi lớn về điều kiện làm việc hoặc yêu cầu trình độ, ban quản lý khu công nghiệp và doanh nghiệp sẽ đăng thông báo rõ ràng, minh bạch. Người tìm việc có thể kiểm tra trực tiếp trên trang tuyển dụng của doanh nghiệp thay vì dựa vào tin đồn. |
 |
 |
Cảnh giác với thông tin lan truyền thiếu căn cứ Các nội dung giật tít về “yêu cầu bằng cấp bắt buộc” thường chỉ nhằm thu hút sự chú ý. Người lao động cần nhận diện thông tin chính thống để tránh hiểu nhầm và không bỏ lỡ cơ hội việc làm phù hợp. |
Kết luận
Tin đồn phải có bằng cấp 3 mới được làm việc tại khu công nghiệp là không đúng sự thật. Quy định tuyển dụng phụ thuộc vào từng doanh nghiệp và từng vị trí cụ thể, không có yêu cầu chung bắt buộc người lao động phải tốt nghiệp THPT. Những thông tin lan truyền thiếu căn cứ chỉ gây hoang mang và không phản ánh đúng thực tế thị trường lao động.
