Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam
| Số hiệu | 385/LĐTBXH-QĐ | Ngày ban hành | 01/04/1996 |
| Loại văn bản | Quyết định | Ngày có hiệu lực | 01/07/1996 |
| Nguồn thu thập | Ngày đăng công báo | ||
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội | Tên/Chức vụ người ký | Lê Văn Nhã / Bộ trưởng |
| Phạm vi: | Toàn quốc | Trạng thái | Hết hiệu lực toàn bộ |
| Lý do hết hiệu lực: | Ngày hết hiệu lực | ||
Tóm tắt
Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ được ban hành bởi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vào ngày 01 tháng 4 năm 1996, nhằm quy định mức lương tối thiểu cho người lao động Việt Nam làm việc tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và các cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam. Mục tiêu chính của quyết định này là đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đồng thời tạo ra một khung pháp lý rõ ràng cho việc trả lương trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế.
Phạm vi điều chỉnh của quyết định này bao gồm tất cả các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và các tổ chức nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam. Đối tượng áp dụng là người lao động Việt Nam làm công việc giản đơn nhất trong các doanh nghiệp và tổ chức này.
Quyết định được cấu trúc thành hai điều chính. Điều 1 quy định cụ thể các mức lương tối thiểu theo từng khu vực địa lý, với mức lương tối thiểu cao nhất là 45 USD/tháng tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, và thấp nhất là từ 30 USD/tháng đến dưới 35 USD/tháng cho một số doanh nghiệp gặp khó khăn. Điều 2 quy định hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 07 năm 1996, yêu cầu các hợp đồng lao động phải điều chỉnh lại mức lương theo quy định mới.
Các điểm mới trong quyết định này bao gồm việc phân chia mức lương tối thiểu theo khu vực và điều kiện làm việc, cũng như quy định rõ ràng về việc không áp dụng mức lương tối thiểu cho lao động chuyên môn, kỹ thuật đã qua đào tạo. Quyết định này đã bãi bỏ các quy định trước đây trái với nội dung của nó.
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 385/LĐTBXH-QĐ |
Hà Nội, ngày 01 tháng 4 năm 1996 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM LÀM VIỆC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI VÀ CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC NƯỚC NGOÀI, TỔ CHỨC QUỐC TẾ TẠI VIỆT NAM
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Nghị định số 96/CP
ngày 07 tháng 12 năm 1993; của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn,
tổ chức bộ máy của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 197/CP ngày 31 tháng 12 năm 1994 của Chính phủ quy định
chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương;
Sau khi có ý kiến của Thủ tướng Chính phủ tại công văn số 1085/KTTH ngày 11
tháng 03 năm 1996,
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Mức lương tối thiểu đối với người lao động Việt Nam làm công việc giản đơn nhất (không qua đào tạo) với điều kiện lao động, môi trường lao động bình thường trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế đóng trên lãnh thổ Việt Nam có thuê mướn lao động là người Việt Nam được quy định và áp dụng như sau:
1. Mức lương tối thiểu không thấp hơn 45 USD/tháng (bốn mươi lăm đô la Mỹ/tháng) áp dụng đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế đóng trên địa bàn thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh;
2. Mức lương tối thiểu không thấp hơn 40 USD/tháng (bốn mươi đôla Mỹ/tháng) áp dụng đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế đóng trên địa bàn thành phố loại II (gồm: thành phố Hải Phòng, Vinh, Huế, Đà Nẵng, Biên Hoà, Cần Thơ) và thành phố Hạ Long, Nha Trang, Vũng Tàu;
3. Mức lương tối thiểu không thấp hơn 35 USD/tháng (ba mươi lăm đôla Mỹ/tháng) áp dụng đối với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế đóng trên địa bàn các tỉnh còn lại hoặc các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động giản đơn thuộc các ngành: nông nghiệp, lâm nghiệp, nuôi trồng thuỷ sản.
4. Mức lương tối thiểu từ 30 USD/tháng (ba mươi đô la Mỹ/tháng) đến dưới 35 USD/tháng (ba mươi lăm đôla Mỹ/tháng) được áp dụng đối với một số doanh nghiệp đóng trên địa bàn khó khăn, hạ tầng cơ sở kém, sử dụng nhiều lao động, sản xuất kinh doanh gặp khó khăn, sau khi các doanh nghiệp này có công văn đề nghị và Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho phép được áp dụng.
Không được dùng các mức lương tối thiểu quy định tại các điểm 1, 2, 3, 4 nói trên để trả cho lao động chuyên môn, kỹ thuật đã qua đào tạo. Đối với các loại lao động này phải trả lương theo hệ thống thang, bảng lương được xây dựng theo quy định tại Thông tư số 11/LĐTBXH-TT ngày 03-5-1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định 197/CP của Chính phủ về tiền lương đối với lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và các cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam.
Điều 2.- Quyết định này thi hành từ ngày 01 tháng 07 năm 1996.
Đối với các hợp đồng lao động đã ký kết, nhưng chưa hết thời hạn đều phải điều chỉnh lại mức lương tối thiểu theo quy định tại Quyết định này.
Các quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ.
Điều 3.- Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế đóng trên lãnh thổ Việt Nam có thuê mướn lao động là người Việt Nam thi hành Quyết định này.
|
|
Lê Văn Nhã (Đã ký) |
CÔNG VĂN
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 986/LĐTBXH-TL NGÀY 3 THÁNG 4 NĂM 1996 VỀ VIỆC ĐÍNH CHÍNH QUYẾT ĐỊNH SỐ 385/LĐTBXH-QĐ
|
Kính gửi: |
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ,
các cơ quan trực thuộc Chính phủ, |
Do sai sót trong việc in ấn, nay Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đính chính lại khoản 3 Điều 1 Quyết định số 385/LĐTBXH-QĐ ngày 1-4-1996 về mức lương tối thiểu đối với người lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và các cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam như sau:
"3/ Mức lương tối thiểu không thấp hơn 35 USD/tháng (ba mươi lăm đô la Mỹ/ tháng) áp dụng đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế đóng trên địa bàn các tỉnh còn lại hoặc các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động giản đơn thuộc các ngành: nông nghiệp, lâm nghiệp, nuôi trồng thuỷ sản;".
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ
]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam] & được hướng dẫn bởi [Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 01/04/1996 | Văn bản được ban hành | Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam | |
| 01/07/1996 | Văn bản có hiệu lực | Quyết định 385/LĐTBXH-QĐ mức lương tối thiểu người lao động Việt Nam làm việc các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, quốc tế tại Việt Nam |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
|
385.LĐTBXH.QĐ.doc |