Uống rượu bia trong giờ làm việc bị cấm và người vi phạm có thể bị phạt từ 1 đến 3 triệu đồng theo Nghị định 117/2020/NĐ-CP.
Việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn và nghiêm túc luôn là yêu cầu quan trọng trong mọi cơ quan, tổ chức. Sử dụng rượu bia trong giờ làm việc có thể gây mất kiểm soát, ảnh hưởng chất lượng công việc và đe dọa an toàn lao động. Quy định hiện hành đã đưa ra mức cấm và xử phạt rõ ràng để giữ gìn kỷ luật và phòng ngừa rủi ro.
1. Uống rượu bia trong giờ làm việc có bị cấm không?
Điều 5 Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia 2019 quy định như sau:
Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia 2019
Điều 5. Các hành vi bị nghiêm cấm trong phòng, chống tác hại của rượu, bia
...
5. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, chiến sĩ, người làm việc trong lực lượng vũ trang nhân dân, học sinh, sinh viên uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, học tập và nghỉ giữa giờ làm việc, học tập.
...
Việc cấm uống rượu bia trong giờ làm việc nhằm bảo đảm sự tỉnh táo và khả năng kiểm soát hành vi của người lao động. Rượu bia có thể gây ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng công việc, làm tăng nguy cơ tai nạn và các hành vi thiếu chuẩn mực tại nơi làm việc. Quy định bao gồm cả thời gian nghỉ giữa ca để người lao động không trở lại làm việc khi đang bị ảnh hưởng bởi nồng độ cồn.
Tình huống giả định
- Đồng nghiệp rủ uống bia trong giờ nghỉ
Anh Nguyễn Hoàng Phúc (nhân viên Công ty Thiết kế Thiên Hà) được nhóm đồng nghiệp rủ uống bia trong giờ nghỉ trưa. Anh Phúc lập tức từ chối và nhắc nhóm rằng hành vi này bị pháp luật cấm trong thời giờ làm việc. - Tập thể tiếp thu và điều chỉnh hành vi
Nhóm đồng nghiệp hiểu ra vấn đề nên dừng việc chuẩn bị bia ngay tại văn phòng. Mọi người chọn dùng nước giải khát để tránh vi phạm và giữ môi trường làm việc nghiêm túc. -
Lãnh đạo ghi nhận tinh thần tuân thủ
Quản lý bộ phận biết sự việc và ghi nhận tinh thần tuân thủ của anh Phúc. Bộ phận hành chính sau đó dán thêm bảng nhắc nhở để toàn công ty nắm rõ quy định.
Tình huống trên đây là tình huống không có thật, chỉ mang tính tham khảo.
2. Uống rượu bia trong giờ làm việc bị phạt bao nhiêu?
Điều 30 Nghị định 117/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Điều 30. Vi phạm các quy định về uống rượu, bia và địa điểm không uống rượu, bia
...
3. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, học tập và nghỉ giữa giờ làm việc, học tập;
...
Mức phạt từ 1 đến 3 triệu đồng được đặt ra nhằm răn đe nghiêm khắc đối với hành vi sử dụng rượu bia trong giờ làm việc. Cơ quan chức năng có thể căn cứ vào biên bản, camera hoặc kiểm tra trực tiếp để xác định hành vi vi phạm.
Tình huống giả định
- Nhân viên uống bia ngay trước giờ làm
Anh Trần Văn Hậu (nhân viên Công ty Phú Minh Logistics) uống bia tại quán gần công ty khi chỉ còn vài phút nữa là vào ca làm việc. Camera tại khu vực cổng đã ghi lại thời điểm anh Hậu tiêu thụ đồ uống có cồn. - Cơ quan chức năng kiểm tra và lập biên bản
Đoàn thanh tra an toàn lao động phát hiện hành vi trong buổi kiểm tra đột xuất. Anh Hậu bị xử phạt 1.000.000 đồng và bị công ty ghi nhận vi phạm trong hồ sơ nhân sự. -
Doanh nghiệp chấn chỉnh nội quy
Ban giám đốc tổ chức phổ biến lại quy định cấm sử dụng rượu bia trong giờ làm việc cho toàn bộ nhân viên. Công ty cũng tăng cường kiểm tra để hạn chế tái diễn tình trạng tương tự.
Tình huống trên đây là tình huống không có thật, chỉ mang tính tham khảo.
Kết luận
Uống rượu bia trong giờ làm việc là hành vi bị cấm. Lý do là nhằm bảo đảm an toàn và giữ kỷ luật trong môi trường công sở. Người lao động vi phạm có thể bị phạt từ 1 đến 3 triệu đồng và chịu trách nhiệm kỷ luật theo nội quy.
